本網訊（通訊員 石烈純）近年來，寧陜縣委組織部以打造“學習型、效能型、服務型、清廉型”機關為抓手，持續加強自身建設，著力鍛造政治過硬、本領高強、作風優良的組工干部隊伍，為全縣高質量綠色發展提供堅強組織保障。

建強“學習型”機關，筑牢政治忠誠根基。嚴格落實“第一議題”制度，依托“三會一課”、部務會、全體干部會等制度載體，通過“輪流領學”“集中研學”“專家講學”等方式，持續深化黨的創新理論武裝。今年以來，共組織集中學習17次，開展研討40余人次。建成機關組宣書屋，藏書500余冊，常態化開展讀書運動交流分享活動，營造“愛讀書、勤運動”的良好氛圍。

打造“效能型”機關，錘煉精益求精本領。建立健全“重點任務清單化、辦理流程規范化、落實情況閉環化”工作機制，對干部選拔、基層黨建、人才工作等重點任務實行項目分解、定崗到人、責任壓實，嚴格執行“實時登記、動態更新、銷號管理”機制。常態化開展崗位練兵、業務研討和跨領域學習，開設“組工講壇”，圍繞組織工作實務、公文寫作、AI智能技術應用等課程，推動干部輪流上講臺，講業務、談體會、傳經驗、解難題，形成“講、學、干、優”良性循環。嚴格執行“三審三校”制度，確保信息發布質量，累計在“寧陜黨建”微信公眾號發布黨建信息258期436篇，在省市級網站媒體刊發組織工作信息30余篇，有效提升了組織工作的傳播力和影響力。

深耕“服務型”機關，踐行為民服務宗旨。扎實推進中華村鄉村振興幫扶工作，積極協調爭取民政、交通、財政、慈善協會等多方資源，累計爭取項目資金45.5萬元，安裝路燈40盞、硬化道路1.6公里、新建便民橋1座、打造網紅打卡點1處，村容村貌煥然一新；幫助20余名脫貧勞動力及村民實現穩定就業。聚焦服務全縣黨員干部人才，認真落實黨建、干部、人才各項政策，常態化開展困難黨員走訪慰問，著力解決黨員、干部實際困難。深化“連心工程”，持續開展“五同”“雙報到”活動，深化黨員干部結對幫扶活動，積極協調解決群眾關注的熱點難點問題。

筑牢“清廉型”機關，樹立從嚴從實形象。堅持高標準嚴要求一體推進“學查改”，推動學習教育常態化長效化，組織專題研討6次，班子成員及黨員干部撰寫研討材料73篇。健全制度保障體系，制定印發《部機關差錯管理措施》《縣委組織部保密工作專班責任制》等，著力構建“以制度管事、以制度管人”的工作機制。持續強化紀律教育與日常監督，加強組織人事紀律、保密法規等專題培訓，有序推進干部輪崗交流；組織觀看《零容忍》等警示教育片，深入開展典型案例剖析和以案促改工作。常態化開展談心談話40余次，在重要節假日前開展“廉政提醒”，劃明紀律紅線，全力營造風清氣正、務實擔當的政治生態。

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