記者2月24日從全省組織部長會議上獲悉：2020年度組織工作改革創新優秀成果揭曉，29項組織工作改革創新優秀成果獲省委組織部表彰。
2020年，全省組織系統聚焦主責主業，積極改革創新，奮力攻堅克難，探索出一批獨創性、實效性較強的創新做法，推動全省組織工作在一些重要環節和領域取得了新的突破。
省委組織部號召其他單位要向受表彰單位學習，解放思想、拓寬視野，積極探索、大膽實踐，力爭形成更多更具前瞻性、獨創性的做法經驗，努力推動組織工作在服務高質量發展、助推新時代追趕超越中不斷展現新氣象、開創新局面。
2020年度組織工作改革創新優秀成果名單
一等獎（6項）
1.西安市建立“民有所呼、我有所行”四個體系創新黨建引領基層治理
2.咸陽市構建“人才共享”模式破解企業招才用才難題
3.渭南市蒲城縣建立干部履職風險防范、信訪舉報失實澄清“雙保護”機制
4.榆林市建立干部“八小時之外”監管機制
5.安康市構建易地搬遷社區黨建“一三五”模式鞏固脫貧攻堅成效
6.商洛市“三建三帶”建立脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接機制
二等獎（9項）
1.寶雞市扶風縣“四析四考”近距離識別干部
2.咸陽市秦都區“三融合三提升”打造“紅色物業”
3.銅川市建立年輕干部“綠色成長檔案”涵養選人用人優質“水源”
4.延安市黃陵縣推行“領辦代辦、便民服務”機制
5.榆林市靖邊縣建立“五雙”工作機制構建城市基層治理新格局
6.神木市為非公企業選派黨組織書記
7.漢中市“三新”行動推動全市基層組織整體提升
8.安康市平利縣“三鄉三業”吸引能人返鄉助力脫貧攻堅
9.商洛市柞水縣下活人才“先手棋”助推“小木耳、大產業”
三等獎（14項）
1.西安市高陵區建立“三三四”工作機制發展壯大村級集體經濟
2.寶雞市“市級統籌、三級聯動”大力培養選拔優秀年輕干部
3.寶雞市鳳縣建立“四強四好”機制激發鄉村振興內生動力
4.彬州市建立“村定鎮管市統籌”精準為民服務機制
5.銅川市建立“一企一策一專班”人才服務機制助推企業高質量發展
6.渭南市實施黨建“留心護根”工程解決群眾操心事煩心事揪心事
7.延安市開展“學用新思想、奮進新時代”主題競賽
8.延安市培養“兵支書”“兵委員”鍛造推進鄉村振興精兵勁旅
9.漢中市留壩縣黨支部領辦扶貧互助合作社助力脫貧攻堅
10.安康市石泉縣“鎮村一體”筑牢鄉村振興組織基石
11.安康市白河縣“組團式”模式服務非公企業發展
12.省委編辦設立人才周轉編制池為事業單位引進急需緊缺人才提供支持
13.省委老干部局構建“1+2+5”模式助力脫貧攻堅
14.陜西汽車控股集團“五個融合”助力企業高質量發展
